去年9月，富士康就已经开始往西部迁移，被称之为“西部计划”。对富士康来说，此时在人力成本相对较低的西部投资，明显对其在大陆的事业版图有益。

今年5月26日，鸿海集团与四川省政府签订战略合作协议。郭台铭宣布，鸿海集团将加速西进设厂，“让年轻员工能够回家乡工作，感受家的温暖。”事实上，富士康“西进”策略早有先迹可循。2009年，富士康与重庆签署生产基地协议，决定投资建设包括电脑制造、软件及服务外包等在内的十大产业项目，预计建成后将为重庆带来千亿元产值，同时有力推动重庆市相关产业集群的发展。

富士康科技集团子公司——群康科技（成都）有限公司正式对外招工，首期招聘普工1万人。总投资50亿美元，四川省和成都市最大的招商引资项目至此浮出水面。为让富士康成都项目顺利完成首期招聘，成都各相关职能部门总动员，任务甚至传达到了各社区居委会。消息人士透露，富士康成都公司主要是做液晶面板代工。

7月4日，青羊区就业服务管理局在成都一媒体某报上刊登了一则招聘启事，为群康科技（成都）公司招聘TFT-LCD面板检验员和操作员各500人。招工主要有两个条件，一是初中及以上学历，二是年龄在16.5—35周岁，要求裸眼视力0.6以上。招聘启事专门对薪资福利做了说明，公司员工将享有正常工作时间：每周5天，每天8小时；享受法定假期；每月工资1590—2390元（不含加班工资）；公司将为员工购买社保。